Resumen de Prácticas y estrategias colectivas situadas en el lugar de trabajo: el caso de los guardavidas de Pinamar, provincia de Buenos Aires, Argentina

Gabriela Llamosas

• español

  Las relaciones que establecen los trabajadores, sindicalmente organizados, con el Estado y con las patronales son el producto de una compleja trama política. Y para caracterizarlas es necesario atender al contexto de relaciones políticas en las cuales los sindicatos están inmersos. En este artículo intentamos dar cuenta del universo de relaciones que signaron el reciente proceso de organización sindical de los guardavidas del partido de Pinamar, provincia de Buenos Aires; lo cual implica comprender las formas de representación que se establecen entre los mismos trabajadores para llevar adelante estrategias y prácticas de acción colectiva. E implica también dar cuenta de cuáles son las formas de organización legitimadas por las patronales, pero fundamentalmente por el Estado, para ejercer legítima y legalmente la representación de los trabajadores.

  Por lo tanto analizaré las interacciones cotidianas de los trabajadores sindicalizados en el contexto de su trabajo y de las relaciones vinculadas a su organización durante un conflicto gremial. El abordaje etnográfico del contexto cotidiano de trabajo resulta privilegiado para analizar cómo se producen las relaciones entre los distintos actores en este campo, enfocando la mirada en la perspectiva de los trabajadores.

• português

  As relações que estabelecem os trabalhadores, organizados em sindicatos, com o Estado e com as entidades patronais são o produto de uma complexa trama política. E para caracterizá-las é necessário restituir o contexto de relações políticas nas quais os sindicatos estão imersos. Neste artigo tentamos compreender o universo de relações que marcaram o recente processo de organização sindical dos salva-vidas do partidodo Pinamar, provínciade Buenos Aires. Dar conta disso implica compreender as formas de representação que se estabelecem entre os mesmos trabalhadores para levar adiante estratégias e práticas de ação coletiva. E implica também dar conta de quais são as formas de organização legitimadas pelas patronais, mas, fundamentalmente, pelo Estado para exercer legítima e legalmente a representação dos trabalhadores.

  Para tanto, analisarei as interações cotidianas dos trabalhadores sindicalizados no contexto do seu trabalho e das relações que estabelecem vinculadas à sua organização durante um conflito gremial. A abordagem etnográfica do contexto cotidiano de trabalho corresponde a um espaço privilegiado para analisar como se produzem as relações entre os distintos atores neste campo, centrando o olhar na perspectiva dos trabalhadores