Tanto en los contextos de crisis económicas, en los que las empresas no pueden efectuar subidas considerables a sus trabajadores, como el de las empresas que además de asumir subidas salariales quieren atraer el talento, se pone sobre la mesa el asunto de abordar un Plan de Retribución Flexible. Pero ¿qué es la retribución a la carta o flexible?
Both in the context of economic crises, in which companies cannot provide considerable raises to their workers, and in companies that, in addition to assuming salary increases, want to attract talent, the issue of addressing a Work Plan is on the table. Flexible Remuneration. But what is a la carte or flexible remuneration?
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