El presente documento pretende analizar el impacto del proceso de la descentralización político-administrativa en los municipios pequeños de la Costa Pacífica colombiana, a partir de un tipo de estudio explicativo con un diseño de investigación cualitativo, técnicas de investigación documental y etnográfico en la cual se le realizaron entrevistas semiestructuradas a 10 (diez) directores de planeación de los diferentes municipios. Dentro del análisis se encontró que las debilidad institucional de las administraciones territoriales de los municipios de la Costa Pacífica colombiana residen en la incapacidad que tienen para cumplir con las demandas ciudadanas, y responder a la exigencias del Estado central acordes a la Nueva Gestión Pública, presentando debilidades en cuanto a la función de la administración pública; las principales falencias tienen que ver con la presencia del personal cuya formación de base no está ligada -en la mayoría de los casos- con los temas de la administración pública, por lo que sus conocimientos son adquiridos por las presiones derivadas del ejercicio del cargo. A esto se suma la acumulación de funciones por unidad administrativa debido a la escasez de presupuesto lo que obliga a disponer de estructuras y plantas de personal limitadas, además de la ausencia de un proyecto claro para el fortalecimiento de capacidades administrativas que tomen en cuenta las necesidades y las particularidades de intervención frente a cada una de ellas.
This document aims to analyse the impact of the process of the political-adminis-trative decentralization in the small municipalities of the Colombian Pacific Coast, from a type of explanatory study with a design of qualitative research, techniques Of documentary and ethnographic research in which semi-structured interviews were conducted to 10 (TEN) planning directors of the different municipalities. Wi-thin the analysis it was found that the institutional weaknesses of the territorial administrations of the municipalities of the Colombian Pacific coast reside in the inability to meet the demands of citizens, and respond to the demands of Central state in line with the new public management, presenting weaknesses in the role of the public administration; The main flaws have to do with the presence of the personnel whose basic formation is not linked-in most cases-with the subjects of the public administration, so that their knowledge is acquired by the pressures de-rived from the exercise of the Charge. This adds to the accumulation of functions per administrative unit due to the shortage of budgets, which obliges to dispose of structures and plants of limited personnel, in addition to the absence of a clear pro-ject for the capacity building.That take into account the needs and particularities of intervention in front of each of them.
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