Reino Unido
Este artículo utiliza un enfoque de economía política para entender el lento proceso de descentralización en Paraguay durante el periodo de democratización desde 1989. Se concentra en el papel de clientelismo en influenciar cinco aspectos de este proceso de descentralización en marcha – la gestión de recursos humanos, la rendición de cuentas y la transparencia, la planificación del desarrollo económico local, las transferencias fiscales intergubernamentales, y el asociativismo municipal – y argumenta que esto ha derivado en una estrategia de desarrollo humano menos incluyente realizada por el gobierno local.
This article uses a political economy approach to order to understand the slow de-centralisation process in Paraguay during the democratisation period since 1989. It focuses on the role of patronage in influencing five aspects of the decentrali-sation process – human resource management, accountability and transparency, local economic development planning, intergovernmental fiscal transfers, and in-ter-municipal association - and argues that this has led to a less inclusive human development strategy by local government
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