Resumen de Estructura organizacional y su relación con el rendimiento laboral en las instituciones del sector público

Marina Yolanda Aguirre Quezada, Moises Marcelo Matovelle Romo

• español

  La estructura organizacional es el esquema en el cual se encuentra los niveles jerárquicos institucionales; y sirve para la correcta organización del personal dentro de la empresa, el objetivo de esta investigación fue examinar el desempeño laboral de los funcionarios públicos en el año 2020, la metodología es de tipo descriptiva, los datos fueron recopilados mediante técnicas e instrumentos de recolección de información, como muestra se evalúa a los 81 funcionarios municipales, obteniendo un alto porcentaje del personal que respondió que tanto la formación académica y experiencia del personal no cumple con la norma establecida para ocupar los diferentes cargos en la institución, tanto de nivel jerárquico superior y mando medios. La actualización de un nuevo orgánico estructural y funcional para la institución mejorara la gestión de la institución dando actividades y responsabilidades al personal de acuerdo con su nivel académico y experiencia laboral.

• English

  The organizational structure is the scheme in which the institutional hierarchical levels are found; The objective of this research was to examine the work performance of public officials in 2020, the methodology is descriptive, the data were collected through techniques and instruments for data collection, as a sample of 81 municipal officials are evaluated, obtaining a high percentage of staff who responded that both the academic background and experience of staff does not meet the standard established to occupy the different positions in the institution, both senior hierarchical level and middle management. The updating of a new structural and functional organization for the institution will improve the management of the institution by giving activities and responsibilities to the personnel according to their academic level and work experience.