Gestión energética y desarrollo organizacional sostenible en las Pequeñas Medianas Empresas de Jalisco

• Francisco Ernesto Navarrete Báez, Francisco Ernesto Navarrete Báez ^[1] ; Labelle, François ^[2]
  1. [1] Universidad del Valle de Atemajac

     Universidad del Valle de Atemajac

     México

     
  2. [2] Université du Québec à Trois-Rivières

     Université du Québec à Trois-Rivières

     CA.10.04.37067, Canadá

     
• Localización: Trascender, Contabilidad y Gestión, ISSN-e 2448-6388, Vol. 8, Nº. 22, 2023 (Ejemplar dedicado a: TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN (ENERO-ABRIL)), págs. 2-18
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Energy management and sustainable organizational development in the Small Medium Enterprises of Jalisco
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• Resumen
  • español

    En este trabajo presentamos una investigación inicial sobre las prácticas de las pequeñas y medianas empresas de Jalisco, México referente a las políticas sobre su gestión energética sustentable. Partiendo de la filosofía de cambio y desarrollo organizacional sostenible, la responsabilidad social empresarial, el ámbito ambiental del desarrollo sostenible y las exigencias del mercado global. Se aplicó un cuestionario de desarrollo propio a los dueños o encargados de las PYME sobre prácticas de Desarrollo Sustentable enfocados a la gestión energética, sobre una muestra representativa de más de 200 empresas de la región. Los primeros resultados encontrados fueron que una tercera parte de las PYME entrevistadas realizan prácticas de gestión energética sustentable en forma sistematizada, además que se encontró asociación con aquellas PYME que realizan estas prácticas y a su vez implementan investigación y desarrollo propio, aplican innovación, además de que pertenecen a un grupo externo y un nivel de educación alto del empresario. 

  • English

    In this work we present an initial research on the practices of small and medium-sized enterprises in Jalisco, Mexico regarding policies on their sustainable energy management. Based on the philosophy of change and sustainable organizational development, corporate social responsibility, the environmental field of sustainable development and the demands of the global market. A self developed survey was applied to the owners or managers of SMEs on Sustainable Development practices focused on energy management,on a representative sample of more than 200 SME in theregion. The first outcomes found were that a third of the SMEs interviewed carry out sustainable energymanagement practices in a systematic way, in addition to finding an association with those SMEs that carry out these practices and in turn implement their own research and development, apply innovation, inaddition to they belong to an external group and a high level of education of the entrepreneur.