Definición de sujeto en la formalización de los procesos organizacionales

• Stassi, Hector Martin ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Córdova, Argentina
• Localización: Journal of Management & Business Studies, ISSN-e 2452-5340, Vol. 3, Nº. 2, 2021 (Ejemplar dedicado a: Diciembre de 2021)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Definition of the individual in the creation of organizational processes
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• Resumen
  • español

    Este trabajo busca identificar las distintas definiciones de sujeto implícitas en los lenguajes administrativos utilizados en la formalización de los procesos organizacionales. Abordar este tema resulta de especial interés, ya que permite una aproximación a la aplicabilidad de las distintas teorías administrativas sobre el sujeto y entender de qué forma dicho sujeto se relaciona con los procesos administrativos. La metodología de investigación utilizada ha sido cualitativa-exploratoria. Se concluye que los sujetos administrativos implícitos en los lenguajes administrativos son de carácter contingente, es decir, que no hay una única definición de sujeto, sino que depende de la etapa del proceso administrativo en la que se encuentre, así como también de factores como la cultura organizacional, el sector y la estructura productiva de cada organización.

  • português

    Este trabalho busca identificar as diferentes definições de sujeito humano implícitas nas linguagens administrativas utilizadas na formalização de processos organizacionais.

    A abordagem deste tema é de especial interesse, pois permite uma aproximação sobre a aplicabilidade das diferentes teorias administrativas sobre o assunto ao mesmo tempo para compreender como tal assunto se inter-relaciona com os processos administrativos.

    A metodologia de pesquisa utilizada foi qualitativo-exploratória.

    Conclui-se que os assuntos administrativos implícitos nas linguagens administrativas são de natureza contingente. Ou seja, não existe uma definição única de assunto, mas depende da etapa do processo administrativo em que se localiza e de fatores como cultura organizacional, setor e estrutura produtiva de cada organização.

     

  • English

    The purpose of this piece of work is to spot several definitions of the individual underlying the administrative languages used in organizational processes. The focal point of this topic is particularly engaging, due to the fact that on the one hand it paves the way towards an approach on the implementation of dissimilar administrative theories on the individual; on the other hand the focus is posed on becoming aware of the manner the individual interconnects with administrative processes. The research methodology used has been qualitative-exploratory. To sum up, it can be affirmed that the administrative individual underlying administrative languages is of contingent fashion. Therefore, there is not a unique definition of individual. The stage of the administrative process where the person is set is going to define the individual. Futhermore, tailor-made organizational culture, sector and productive structure of each company also play an important role in defining the individual.