Gestión humana e innovación en las mypes de calzado en la ciudad de Trujillo, Perú, en 2019

• Salinas-Gamboa, José German ^[1] ; Rodríguez-Benítez, Robert Antony ^[2]
  1. [1] Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote

     Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote

     Chimbote, Perú

     
  2. [2] Universidad Privada Antenor Orrego

     Universidad Privada Antenor Orrego

     Provincia de Trujillo, Perú

     
• Localización: Journal of Management & Business Studies, ISSN-e 2452-5340, Vol. 2, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Diciembre de 2020)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Human management and innovation in footwear SMEs at Trujillo city, Peru, in 2019
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• Resumen

  • La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión humana y su influencia en la innovación de las Mypes del sector calzado de la ciudad de Trujillo - Perú, 2019. El tipo de estudio es relacional, siendo la muestra de 289 encuestados, aplicándose dos cuestionarios validados por juicio de expertos y para contrastar la hipótesis se utilizó el diseño pre experimental porque se trabajó con dos variables gestión humana e innovación, aplicándose la prueba estadística de Chi cuadrado para determinar la influencia entre las variables siendo su valor p < 0.05. La relación entre ambas variables por tanto es significativa, constatándose la hipótesis formulada, concluyendo que la gestión humana se relaciona con la innovación en las Mypes del sector calzado de la ciudad de Trujillo - Perú, 2019.