Estructura de liderazgo dual contra estructura de liderazgo independiente: situación de las grandes empresas

• Autores: Francisco Juan López Martín
• Localización: Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 39, Nº 234, 2004, págs. 29-36
• Idioma: español
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• Resumen

  • El onjetivo de este trabajo consiste, básicamente, en analizar las consecuencias que pueden surgir en función de que exista o no una relación de agencia entre la propiedad y la gestión de las empresas en función de la estructura de liderazgo que éstas adopten.