En el nuevo contexto, provocado por la digitalización y por la pandemia, surge la necesidad de aprender de forma ágil y continua. El aprendizaje ya no es lineal y limitado a una etapa vital, sino que ahora debe ser continuo y para toda la vida. Esto genera un nuevo perfil, el del aprendedor, capaz de aprender como lo hacen los emprendedores, con metodologías de aprendizaje ágil permiten a individuos, escuelas y empresas desarrollar la competencia más importante: la de aprender a aprender.
In the new context, brought about by digitalization and the pandemic, there arises a need to learn swiftly and continuously. Learning is no longer linear and limited to a specific stage in life, but it must now be ongoing and lifelong. This gives rise to a new profile, that of the «learner,» capable of learning in the same way entrepreneurs do, with agile learning methodologies that enable individuals, schools, and businesses to develop the most important competence: the ability to learn how to learn.
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