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Resumen de Desafios na aplicabilidade dos modelos ontológicos de competências gerenciais em saúde: uma scoping review

Danielle Borges Fogliatto, Aida Maris Peres, Marli Aparecida Rocha de Souza, Leticia Mara Peres, Judith Lapierre

  • español

    Objetivo: identificar os desafios na aplicabilidade dos modelos ontológicos que representem relações e elementos de competências de gestão em saúde. Métodos: trata-se de uma scoping review, conforme Joanna Briggs Institute (JBI), cuja questão norteadora foi “Quais são os desafios na aplicabilidade dos modelos ontológicos que representam as competências gerenciais em saúde descritas na literatura?”. Foram incluídos estudos nacionais e internacionais, em inglês, português e espanhol, no período de 2015 a 2020. Resultados: a estratégia de busca foi aplicada em oito bases de dados, sendo encontrados 2.024 artigos e selecionados 8 como amostra final. Os estudos destacaram as seguintes dificuldades nesse referencial teórico: interpretação de dados complexos, heterogêneos e dispersos por parte dos gestores de saúde, deficiência de automação de monitoramento dos pacientes, falta de treinamento de gestores de saúde, distribuição de tarefas e carga horária de trabalho inadequadas da equipe de enfermagem e, ainda, deficiência na tomada de decisão compartilhada entre os profissionais de saúde e o paciente. Conclusões: a aplicação de modelos ontológicos em sistemas de gestão em saúde resultou em otimização do tempo, integração dos dados e melhor tomada de decisão gerencial de modo a auxiliar positivamente o trabalho dos profissionais e gestores de saúde.

  • English

    Objective: Identify challenges in the applicability of ontological models that represent relationships and elements of health management competencies. Methods: Scoping Review, according to Joanna Briggs Institute (JBI) and the guiding question: “What are the challenges in the applicability of ontological models that represent the health management competencies described in health in the literature?”. Included national and international studies, English, Portuguese and Spanish, in the time span of 2015 to 2020. Results: The search strategy was applied in eight databases; 2024 articles were found and eight were selected as the final sample. The studies highlighted the following difficulties in this theoretical framework: interpretation of complex, heterogeneous and dispersed data by health managers, lack of automation in patient monitoring, lack of training of health managers, inadequate task distribution and workload of the nursing team and also, deficiency in decision-making shared between health professionals and the patient. Conclusions: The application of ontological models in health management systems resulted in time optimization, data integration and better management decision-making in order to positively help the work of health professionals and managers.


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