Derechos humanos y diligencia debida en las empresas multinacionales en la Unión Europea

• Autores: Juan Manuel Moreno Díaz
• Localización: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 67, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Human rights and due diligence in multinational companies in the European Union
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• Resumen
  • español

    La diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente es un asunto de especial trascendencia en la actualidad, teniendo en cuenta que el mercado de trabajo global y digitalizado ha hecho que las empresas multinacionales hayan asumido un papel de especial preponderancia, dominando casi absolutamente ese mercado.

    En este contexto, la exigencia de responsabilidad a estas empresas por incumplimientos en el respeto de los derechos los intervinientes, a lo largo de toda la cadena de valor se torna imprescindible, y aquí es fundamental el concepto de diligencia debida. Por ello, es crucial el reconocimiento normativo del concepto, tal como han hecho países de nuestro entorno como Francia, Holanda, Noruega o Alemania, y se está a la espera de que fructifique finalmente la Directiva sobre Diligencia Debida de la UE.

  • English

    Due diligence in matters of human rights and the environment is a matter of special importance today, taking into account that the global and digitalized labor market has meant that multinational companies have assumed a particularly predominant role, almost completely dominating that market.

    In this context, demanding responsibility from these companies for failure to respect the rights of those involved throughout the entire value chain becomes essential, and here the concept of due diligence is fundamental. Therefore, regulatory recognition of the concept is crucial, as neighboring countries such as France, Holland, Norway and Germany have done, and we are waiting for the EU's Due Diligence Directive to finally come to fruition.