El impacto de la resiliencia en el coraje moral de enfermeras clínicas durante el COVID-19: un modelo de mediación moderada del clima ético y de la angustia moral

• Qingqing Yang ^[1] ; Zhihui Zheng ^[1] ; Li Ge ^[1] ; Bi Xia Huang ^[2] ; Jujuan Liu ^[1] ; Jie Wang ^[1] ; Kangyuan Lu ^[1] ; Yufeng Huang ^[3] ; Jiahui Zhang ^[4]
  1. [1] Escuela de Enfermería, Universidad de Medicina Tradicional China de Fujian, Fujian, China
  2. [2] Departamento de Enfermería, Tercer Hospital Popular de la Provincia de Fujian, Fujian, China
  3. [3] Departamento de Neonatología, Hospital de Salud Infantil y Maternal de Xiamen Fujian, China
  4. [4] Departamento de Gestión Sanitaria, Escuela Profesional de Bioingeniería de Fujian, Fujian, China.

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• Localización: International nursing review en español: revista oficial del Consejo Internacional de Enfermeras, ISSN 1577-9378, Vol. 70, Nº. 4, 2023, págs. 518-526
• Idioma: español
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• Resumen

  • Objetivo:

    El propósito de este estudio fue analizar si el clima ético clínico media la relación entre la resiliencia y el coraje moral en una población de enfermeras clínicas durante el COVID-19 y si la angustia moral afrontada por las enfermeras es un factor moderador.

    Antecedentes:

    La resiliencia puede ayudar a las enfermeras a mantener su salud personal durante el COVID-19 cuando se enfrentan a un gran shock físico y psicológico y son propensas a sufrir problemas de salud. El coraje moral, como la competencia ética, ayuda al personal de enfermería a adherirse a los principios y los valores de la ética profesional. Existe una fuerte correlación entre resiliencia y coraje moral, pero el mecanismo por el cual la resiliencia contribuye al coraje moral no está claro.

    Método:

    Se ha diseñado una investigación de estudio transversal. Se incluyeron 330 enfermeras clínicas de seis hospitales de Pekín, Sichuan y Fujian de China entre agosto de 2021 y marzo de 2022. Los instrumentos de la encuesta incluyen la Escala de Coraje Moral de las Enfermeras (NMCS, por su sigla en inglés), la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson (CD-RISC, por su sigla en inglés), la Escala de Angustia Moral Revisada (MDS-R, por su sigla en inglés) y Escala de Clima Ético Hospitalario (HECS, por su sigla en inglés).

    Resultados:

    El clima ético media el 15 % de la relación entre resiliencia y coraje moral. La asociación entre resiliencia y clima ético, así como la relación indirecta entre resiliencia y coraje moral, fueron modificadas por la angustia moral.

    Discusión:

    Este estudio ha investigado los mecanismos por los cuales la resiliencia afecta al coraje moral en enfermeras clínicas en el contexto del COVID-19, sugiriendo que el coraje moral puede incrementarse aliviando la angustia moral y aumentando el clima ético.

    Implicaciones para la política de enfermería y la política sanitaria:

    Este estudio confirma el efecto mediador del clima moral en la relación entre resiliencia y coraje moral, así como el efecto moderador de la angustia moral. Los políticos hospitalarios deberían valorar la resiliencia psicológica y el coraje moral de las enfermeras, desarrollar políticas eficaces que prevengan y traten los factores estresantes, crear sistemas de apoyo social y crear un clima ético positivo.