Satisfacción laboral en crisis: El impacto del covid-19 en el personal de salud

• Itusaca Dueñas, Nora Nicole ^[1] ; Ortiz Ramos, Valeria Antuanne ^[1]
  1. [1] Instituto de Investigaciones en Ciencias Biomédicas, Universidad Ricardo Palma. Lima, Perú
• Localización: RFMH Revista de la Facultad de Medicina Humana, ISSN-e 2308-0531, ISSN 1814-5469, Vol. 23, Nº. 4, 2023 (Ejemplar dedicado a: Revista de la Facultad de Medicina Humana), págs. 193-194
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Job satisfaction in crisis: The impact of covid-19 on health personnel
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    Sr. Editor de la Revista de la Facultad de Medicina Humana, Lima, Perú:  Me dirijo a usted, en relación al artículo original titulado:  “Clima y Satisfacción Laboral Prepandemia del Personal de Enfermería en un Servicio de Emergencia” publicada en el Volumen 23, número 02, del año 2023. En el citado trabajo, de Chávez M et al., se resalta la existencia de una correlación significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral en el equipo de enfermería del Hospital de Vitarte. Sin embargo, considerando la situación de emergencia sanitaria ocasionada por el virus COVID-19 a partir del año 2020, creemos que es necesario dar una perspectiva global de la variación de la satisfacción laboral durante esta pandemia.

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    Dear Editor of the Revista de la Facultad de Medicina Humana, Lima, Perú:  I am writing to you regarding the original article titled "Pre-pandemic climate and job satisfaction of nursing staff in an emergency service," published in Volume 23, Issue 02, of the year 2023. In the aforementioned study by Chávez M et al., the significant correlation between the work environment and job satisfaction within the nursing team at Vitarte Hospital is highlighted. However, considering the health emergency situation caused by the COVID-19 virus starting in the year 2020, we believe it is necessary to provide a global perspective on the variation of job satisfaction during this pandemic.