Resumen de Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: En búsqueda de la causa justa
El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridadjurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Socialen permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentesefectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones seantoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, asu vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudenciacomo la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general deldespido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa dedespido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.
