Cádiz, España
Progresivamente se está produciendo en España la equiparación del régimenjurídico laboral y de seguridad social de los empleados de hogar respecto a losdemás trabajadores por cuenta ajena mediante sucesivas modificaciones normativasllevadas al efecto con dicha finalidad. En este artículo se analiza la situación anteriory posterior a la inclusión dentro del ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 31/1995,de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL) delos trabajadores al servicio del hogar familiar llevada a cabo por el Real DecretoLey 16/2022, de 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y deseguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
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