Las parejas de hecho se han ido normalizando en la sociedad actual, pero dichanormalización no ha ido acompañada de un reconocimiento igualitario en cuantoa los derechos que figuran atribuidos a los matrimonios en el ordenamiento social(laboral y de Seguridad Social), aunque cada vez están más cerca. El presente trabajoaborda las similitudes y diferencias entre ambas formas de convivencia en el Derechodel Trabajo y de la Seguridad Social, identificando la problemática que se suscitaante las distintas acepciones de pareja de hecho a estos efectos y la necesidad de unaactuación legislativa que uniforme, o elimine, las exigencias formales que se exigenpara el acceso a prestaciones o derechos
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados