Sistema especial del hogar, ¿se ha conseguido la plena equiparación con el resto de los trabajadores del régimen general?

• Mª Alexandra Díaz Mordillo ^[1]
  1. [1] Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social
• Localización: Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aspectos críticos de su regulación / Thais Guerrero Padrón (dir.), Antonio Álvarez del Cuvillo (aut.), Alberto Ayala Sánchez (aut.), Santos Manuel Cavero López (aut.), 2024, ISBN 9788419145994, págs. 321-346
• Idioma: español
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  • definitorias del trabajo por cuenta ajena: voluntariedad, ajenidad y dependencia.Aun así, encontramos ciertas particularidades que han ocasionado la existenciade un tratamiento diferenciado en materia laboral y social a lo largo del tiempo,influido por diferentes factores.La Disposición Adicional 39ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, integró el RégimenEspecial de Empleados del Hogar en el Régimen General, equiparando de maneraprogresiva la cotización al nuevo encuadramiento, permitiéndoles disfrutar, almenos en teoría, de una protección social igualmente equiparable. No obstante, noha sido hasta el 1 de octubre de 2022, cuando las personas empleadas del hogar hanpodido optar a la protección por desempleo contributivo y asistencial.Materializado este importante logro, conviene preguntarse ahora si realmente se haconseguido una completa equiparación en derechos con el resto de los trabajadoresdel Régimen General