Empleabilidad de los egresados en FYCO, RR.LL y RR.HH y Doble Grado en FYCO y RR.LL y RR.HH de la Escuela Universitaria de Osuna. Tipos de contratos.

• Autores: Rosa Jurado Arjona
• Localización: Revista Iberoamericana de Economía, Gestión y Recursos Humanos Osuna Journals, ISSN-e 2794-0691, Nº. 1, 2022, págs. 93-128
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente artículo aborda el tema de la inserción laboral de los egresados en tres de los siete Grados que se imparten actualmente en la Escuela Universitaria de Osuna: el Grado en Finanzas y Contabilidad, el Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales y, por último, el Doble Grado en Finanzas y Contabilidad y Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Para ello, se ha llevado a cabo un minucioso trabajo de campo mediante la aplicación de un cuestionario como método de sondeo y obtención de información. A través de sus resultados, se ha conocido y analizado cómo es la vida laboral y la satisfacción académica y profesional de los egresados. Además, se estudiarán detenidamente tanto los tipos de contratos aplicados por las empresas a los sujetos examinados, como el término empleabilidad y los factores que lo condicionan.