Absentismo burocrático: consideraciones críticas al hilo de la reforma de la incapacidad temporal

• Autores: Maria del Mar Crespí Ferriol
• Localización: Trabajo y Empresa: Revista de Derecho del Trabajo, ISSN-e 2952-1351, Vol. 2, Nº.1 1, 2023, págs. 131-154
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Bureaucratic absenteeism: critical considerations regarding the reform of temporary incapacity
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    Una ordenación jurídica ineficiente de la incapacidad temporal conduce a la mayor proliferación y alargamiento innecesario de las ausencias de los trabajado-res, a la vez que perjudica la capacidad de gestión empresarial del absentismo. Por ello, el análisis técnico del tratamiento normativo, jurisprudencial y administrativo de la incapacidad temporal debe tener en cuenta este factor económico clave. Desde esta perspectiva, se analiza el Real Decreto 1060/2022 y los beneficios que supone en materia de tramitación de los partes médicos. Pese a ello, la reforma reglamen-taria omite algunos puntos críticos de la configuración de la incapacidad temporal que operan como catalizadores del absentismo laboral y para los que se aportan propuestas de mejora

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    Stablishing an inefficient legal framework for temporary incapacity leads to a greater proliferation and unnecessary lengthening of workers’ absences, while at thesame time impairing the company’s management capacity. Therefore, the technical analysis of the regulatory, jurisprudential and administrative treatment of temporary incapacity must take into account this key economic factor. From this perspective, Royal Decree 1060/2022 and the benefits it brings in terms of the processing of medical reports are analyzed. Despite this, this regulatory reform omits some critical points of the configuration of temporary incapacity that operate as catalysts of absenteeism and for which proposals for improvement are provided