Influencia de las prácticas de gestión humana en el perfil motivacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de chiclayo: DOI. 10.54798/TQWD5316

• Ramirez Ocaña , Marcia Gianella ^[1] ; Llatas Rivas, Angel Eduardo ^[1] ; Guzman Valle , Maria de los Angeles ^[4] ; Arbulu Ballesteros, Marco Agustín ^[2] ; Garcia Merino, Luis Santiago ^[3]
  1. [1] Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo

     Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo

     Chiclayo, Perú

     
  2. [2] Universidad Tecnológica del Perú

     Universidad Tecnológica del Perú

     Perú

     
  3. [3] Universidad César Vallejo

     Universidad César Vallejo

     Provincia de Trujillo, Perú

     
  4. [4] Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

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• Localización: Emprendimiento Científico Tecnológico, ISSN-e 2810-8493, Nº. 3, 2022
• Idioma: español
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• Resumen

  • En la actualidad las parcticas de gestión humana se han vuelto una herramienta indispensable para que las empresas tengan motivados a sus colaboradores, por este motivo el propósito de esta investigación fue identificar la importancia de las practicas de gestión humana en el mundo empresarial actual . Para ello se tuvo como objetivo determinar si existe influencia de las prácticas de gestión humana sobre el perfil motivacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. La metodología empleada tiene un enfoque cuantitativo,tipo aplicada,de nivel explicativo y de diseño no experimental.La  muestra  fue censal se les entregaron los cuestionarios a los 80 colaboradores administrativos nombrados .