Relaciones laborales a distancia: proyección de la empresa en la vivienda familiar y proyección de la vivienda familiar en la empresa

• Autores: Tomàs Palau Font
• Localización: La Ley Derecho de Familia: Revista jurídica sobre familia y menores, ISSN-e 2341-0566, Nº. 41, 2024, págs. 505-539
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La Constitución española establece el derecho a gozar de una vivienda digna. Una vivienda es un espacio donde los que la habita tienen una alta expectativa de protección de su intimidad. Sin respeto a la intimidad, difícilmente será digna. La extensión del trabajo a distancia a supuestos tradicionalmente presenciales trae al primer plano la relación entre entorno familiar y empresa, en sentido de ida y vuelta. Por una parte, la entrada del poder de dirección empresarial en el domicilio de la persona trabajadora. Por otro, el hecho de que en la vivienda haya equipos de trabajo plantea la protección de aquellos intereses que la empresa desea que permanezcan ocultos a terceros. Este trabajo aborda ambos.

  • English

    Spanish Constitution guarantees the right to a decent housing. People expect their privacy not to be violated while being in their home. If privacy is infringed, a home will not be decent anymore. As more workers provide their services from home, the connection between employer and familiar life come to the forefront. It is a both-ways connection. In the first instance, employer’s authority enters the worker’s home. Secondly, employer will be interested in protecting working tools supplied to employees, specially when sensitive information is involved. This paperwork is intended to study both.