El impacto de la inteligencia artificial y de la robótica en el empleo público

• Matas, Carles Ramió ^[1]
  1. [1] Universitat Pompeu Fabra

     Universitat Pompeu Fabra

     Barcelona, España

     
• Localización: GIGAPP: Estudios Working Papers, ISSN-e 2174-9515, Vol. 5, Nº. Extra 98-110, 2018 (Ejemplar dedicado a: Studies/Working Papers New Series. Special on State, management and public policies: Argentina under the magnifying glass), págs. 401-421
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • O impacto da inteligência artificial e da robótica no emprego público
  • The impact of artificial intelligence and robotics on public employment
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• Resumen
  • español

    ¿Qué tipos de nuevos perfiles profesionales y qué nuevas competencias requiere la Administración pública del futuro? ¿Cómo gobernar y gestionar la nueva organización del trabajo en el empleo público? La nueva organización del empleo público bajo el impacto de la revolución de la digitalización, la robotización y la inteligencia artificial supone un objeto de estudio fascinante a la vez que urgente. En este documento, se intentan responder a estas preguntas y abordar bajo ina perspectiva de conjunto los desafíos asociados al impacto de la inteligencia artificial y de la robótica sobre el empleo público.

  • português

    Que tipos de novos perfis profissionais e que novas competências exige a Administração Pública do futuro? Como governar e administrar a nova organização do trabalho no emprego público? A nova organização do emprego público sob o impacto da revolução da digitalização, robotização e inteligência artificial é um objeto de estudo fascinante, mas urgente. Neste documento, tentamos responder a essas questões e abordar, de uma perspectiva conjunta, os desafios associados ao impacto da inteligência artificial e da robótica no emprego público.

  • English

    What are the types of new professional profiles and new competencies that the public administration of the future requires? How to govern and manage the new organization of work in public employment? The new organizational challenge of public employment under the impact of the revolution of digitalization, robotization and artificial intelligence is both fascinating and urgent object of study. In this paper, we try to answer these questions and address, from a global perspective, the challenges associated with the impact of artificial intelligence and robotics on public employment.