Los conceptos bioéticos en las relaciones laborales

• Caporella, Walter Hugo ^[1]
  1. [1] Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social
• Localización: GIGAPP: Estudios Working Papers, ISSN-e 2174-9515, Vol. 5, Nº. 91-97, 2018 (Ejemplar dedicado a: Studies/Working Papers New Series), págs. 243-262
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Os conceitos bioéticos nas relações de trabalho
  • Bioethical concepts in labor relations
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• Resumen
  • español

    El criterio ético fundamental que regula la bioética es el respeto al ser humano, a sus derechos inalienables, a su bien verdadero e integral: la dignidad de la persona. Si el desorden se carcteriza por los conflictos, la consecución del orden será representado por los factores que inhiben la conflictividad. En el campo laboral, cuando solucionamos los conflictos, frecuentemente surgen otros. Prosperamos cuando enfrentamos esos conflictos y cuando solucionamos problemas. El trabajo informal o ilegal, el trabajo esclavo denunciado en muchos países, amparado en las deudas, servidumbre, explotación sexual y otros, es una ficción de for-malidad y no podría siquiera ser utilizado como condición del ejercicio de algunos derechos, además de ser parte integrante de la violencia que se ejerce a diario contra las personas y que vulneran sus derechos fundamentales. Todos conocemos que, por la experiencia de América Latina, región que nos interesa por la explosividad de la exclusión social, miseria e inequidad a que se someten los ciudadanos, el sector informal no tiene ninguna posibilidad de asegurar condiciones más o menos estables, “decentes” y proveedoras de seguridad a los trabajadores. Ni siquiera el Estado juega su papel enteramente en el sector formal, por haber dejado de regular las relaciones sociales que en él se establecen.

  • English

    The fundacional ethical criterion that regulates bioethics is human being respect to its in-alienable rights and its main good: the dignity of the individual. If in disordersrelies conflicts, the order will be represented by the factors that inhibit conflicts. In the labor field, new conflicts frequently arise when attending at reduce conflicts. We prosper when we face those conflicts and when we solve problems. Informal work and slave labor reported in many countries, some of them covered by debts, servitude, sexual exploitation and others, exemplifies a fiction of formality and could not even be used as a condition of exercise of some rights, besides being an integral part of the violence that is exercised daily against people, struggling for their fundamental rights. Because of the experience of Latin American countries, - due its explosiveness of social exclusion, misery and inequality to which citizens are victims, - the informal sector has no possibility of ensuring a more or less stable "decent conditions" to workers. In this scenario, the State has stopped regulating the social relations established in it.

  • português

    O critério ético fundamental que regula a bioética é o respeito pelos seres humanos, seus direitos inalienáveis, seu bem verdadeiro e integral: a dignidade da pessoa. Se o distúrbio é caracterizado por conflitos, a obtenção da ordem será representada pelos fatores que inibem o conflito. No campo do trabalho, quando resolvemos conflitos, outros surgem frequentemente. Nós prosperamos quando enfrentamos esses conflitos e quando resolvemos problemas. Trabalho informal ou ilegal, trabalho escravo relatado em muitos países, coberto por dívidas, servidão, exploração sexual e outros, é uma ficção de formosura e não poderia ser usado como condição para o exercício de alguns direitos, além de ser parte integrante da violência que é exercida diariamente contra pessoas e que violam seus direitos fundamentais. Todos sabemos que, devido à experiência da América Latina, região que nos interessa pela explosão da exclusão social, da miséria e da desigualdade a que os cidadãos estão sujeitos, o setor informal não tem condições de garantir condições mais ou menos estáveis ​​e “decentes” e provedores de segurança para os trabalhadores. Mesmo o Estado não desempenha seu papel inteiramente no setor formal, porque parou de regular as relações sociais nele estabelecidas.