La menor indemnización pactada para los trabajadores mayores de 60 años afectados por un despido colectivo no constituye una discriminación por razón de edad. STS-SOC 62/2023, de 24 de enero

• Autores: Belén García Romero
• Localización: Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 189-196
• Idioma: español
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