Liderazgo y confianza

• María Constanza Aguilar Bustamante ^[1] ; Juanita Charria Isaacs ^[2] ; Marta Gisela Durán Gamba ^[3]
  1. [1] Doctora en Psicología de la Universidad de La Laguna (Tenerife, España). Magíster en Psicología con énfasis en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Universidad Católica de Colombia. Especialista en Psicología del Consumidor (FUKL) y en Docencia Universitaria (Universidad El Bosque). Líder del grupo de investigación EUROPSIS. Investigadora asociada al Centro de Estudios e Investigaciones en Psicología (CEIPS) de la Facultad de Psicología de la Universidad Católica de Colombia.
  2. [2] Psicóloga, magíster en Psicología Clínica y de la Familia, especialista en Gerencia en Salud Ocupacional, con experiencia de más de 30 años en el área de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, docencia universitaria e investigación en procesos de auditoría, consultoría, asesoría y ejecución en compensación y beneficios, bienestar, clima y cultura organizacional, gestión del cambio, desarrollo, evaluación del talento humano, gestión del desempeño, administración laboral, y gestión en salud laboral y riesgos psicosociales.
  3. [3] Doctoranda en Administración de Empresas, magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, con experiencia en gestión humana a nivel directivo y de consultoría, con capacidad para formación y entrenamiento de equipos mediante el uso de herramientas de liderazgo, comunicación, PNL y coaching

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• Localización: Retos y avances de la psicología de las organizaciones y del trabajo / María Constanza Aguilar Bustamante (comp.), 2023, págs. 91-102
• Idioma: español
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