Estrategias para la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas del sector industrial. Revisión narrativa de la literatura

• Rodríguez-Rincón, Jherson Santiago ^[2] ; Cárdenas-Corredor, Natalia Sofia ^[2] ; Álvarez-Luna, Jessica Tatiana ^[2] ; Pérez-Tobos, Julieta Catalina ^[3] ; Palencia-Mojica, Clara Lizeth ^[1]
  1. [1] Universidad de Boyacá

     Universidad de Boyacá

     Colombia

     
  2. [2] Instituto de Formación Empresarial de Colombia (IFESCOL), Chiquinquirá. Colombia
  3. [3] Legatus S.A.S, Bogotá. Colombia

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• Localización: Revista Investigación en Salud: de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Boyacá, ISSN-e 2539-2018, ISSN 2389-7325, Vol. 10, Nº. 1, 2023 (Ejemplar dedicado a: Revista Investigación en Salud Universidad de Boyacá)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Strategies for the implementation of occupational health and safety management systems in industrial sector companies. Narrative literature review
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    Introducción. El acelerado ritmo de las industrias ha generado la necesidad de implementar y mantener sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo de manera óptima, a través de estrategias que mejoren el nivel de producción, competitividad y bienestar laboral.  Objetivo. Identificar las diferentes estrategias que utilizan las empresas del sector industrial para implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Metodología. Revisión narrativa de la literatura, con investigaciones publicadas de enero de 2016 a febrero de 2022, en bases de datos electrónicas ProQuest, Scielo, ISUB, Dialnet, Lilacs y repositorios universitarios, idioma español e inglés, que incluyeran diferentes diseños, estrategias de implementación, normas y políticas aplicadas para crear sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector industrial. Se obtuvieron 36 documentos que cumplían criterios de inclusión y exclusión. Resultados. Las estrategias más aplicadas partieron de la implementación del ciclo planificar-hacer-verificar-actuar a través de entrevistas semiestructuradas y observación del entorno laboral, dando a conocer los niveles de prevención de riesgos y actividades para los mismos. Conclusión. Es importante resaltar que no todas las empresas cuentan con mecanismos para generar la evaluación de riesgos encaminados al cumplimiento de objetivos institucionales.  Así mismo, existen instituciones que, a través de estrategias como encuestas, cuestionarios, medidas de observación, listas de chequeo, buscan crear un análisis y evaluación de riesgos para implementar sistemas de gestión en el entorno laboral de la organización.

  • English

    Introduction. The fast pace of the industries has generated the need to implement and maintain occupational health and safety management systems in an optimal way, through strategies that improve the level of production, competitiveness and labor well-being. Objective. To identify the different strategies used by companies in the industrial sector to implement occupational health and safety management systems. Methodology. A narrative review of the literature, with research published from January 2016 to February 2022, in electronic databases ProQuest, Scielo, ISUB, Dialnet, Lilacs and university repositories, Spanish and English, including different designs, strategies of implementation, standards and policies applied to create management systems in Safety and Health at Work in the industrial sector. 36 documents that met the inclusion and exclusion criteria were obtained. Results.  The most applied strategies started from the implementation of the plan-do-verify-act cycle through semi-structured interviews and observation of the work environment, revealing the levels of risk prevention and activities for them. Conclusion. It is important to highlight that not all companies have mechanisms to generate risk assessment aimed at meeting institutional objectives. Likewise, there are institutions that, through strategies such as surveys, questionnaires, observation measures, checklists, seek to create an analysis and risk assessment to implement management systems in the organization's work environment.