Entre luces y sombras: la precariedad laboral cualificada en las industrias culturales creativas

• Pedro Octavio Arce Casas ^[1] ; Jonathan Alejandro González García ^[1] ; Guadalupe Jeanette González Díaz ^[1]
  1. [1] Universidad de Guadalajara

     Universidad de Guadalajara

     México

     
• Localización: Sociología del Trabajo, ISSN 0210-8364, Nº 103, 2023, págs. 17-27
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Between lights and shades: the qualified labor precariousness in creative and cultural industries
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    Las Industrias Culturales Creativas (ICC) se caracterizan por tener un mercado laboral segmentado y precario debido, principalmente, a las formas emergentes de contratación, como el trabajo freelance. Estos rasgos, según los antecedentes teóricos, se evidencian como parte de su habitus, que las presentan como un tipo de industria precaria, pero elitista por razones técnicas, socioeconómicas y de género. Al analizar este sector en México por medio de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), se encontró que tiene un carácter cualificado derivado del nivel educativo de sus trabajadores, la mayoría cuenta con educación superior. Además, cabe resaltar, el carácter flexible de las ICC en la empleabilidad de profesionales, la mayoría de ellos tienen estudios diferentes al campo disciplinar de las artes, diseño y arquitectura. Por tanto, es principalmente un sector precario altamente cualificado. Los trabajadores reciben bajos salarios, pero más de la mitad de ellos cuentan con educación superior.

  • English

    Creative and Cultural Industries (CCI) are characterized by having a precarious and segmented labor market manly due to the emerging ways of contracting such as freelance. These traits are the theoretical background are revealed as part of its habitus, which present them as a type of precarious but elitist industry because of technical, social, economic and gendered reasons. By analyzing the CCI in Mexico through the National Employment and Occupation Survey findings were that it is qualified since the high educational level of the employees, the majority with higher education. Additionally, their flexible trait in employability due to the diversity of bachelor degrees different from arts and design. Therefore, it is mainly a precarious highly qualified industry, workers receive low salaries but most of them have higher education.