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Resumen de Indicadores de desempeño para evaluar el capital intelectual en universidades cubanas

Karen Gutiérrez Hechavarría

  • español

    La mayoría de las organizaciones tienen que experimentar un cambio cultural para transformar a individuos acaparadores, en seres que comparten sus conocimientos específicos. Ningún activo tiene un potencial mayor para una organización que el conocimiento colectivo que reúnen todos sus empleados. Los recursos aportados por el capital humano de la organización, son considerados como activos intangibles, entre los cuales está la experiencia, el conocimiento, la motivación, el compromiso con la misma y la sabiduría de las personas involucradas con la organización. Una adecuada valoración, medición y evaluación del capital intelectual a partir de indicadores de desempeño permite gestionar los recursos humanos y los aportes en materia de conocimiento e innovación que se deriven de ellos. Las universidades se consideran un referente importante para el tratamiento de este tipo de activo intangibles. Para evaluar la gestión del capital intelectual la auditoría de desempeño contiene los elementos necesarios para una adecuada revisión y análisis de este recurso.

  • English

    Most organizations have to undergo a cultural change to transform hoarding individuals into beings who share their specific knowledge. No asset has greater potential for an organization than the collective knowledge gathered by all its employees. The resources provided by the human capital of the organization are considered intangible assets, among which are the experience, knowledge, motivation, commitment to it and the wisdom of the people involved with the organization. An adequate assessment, measurement and evaluation of intellectual capital based on performance indicators makes it possible to manage human resources and the contributions in terms of knowledge and innovation that derive from them. Universities are considered an important reference for the treatment of this type of intangible assets. To evaluate the management of intellectual capital, the performance audit contains the necessary elements for an adequate review and analysis of this resource.


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