Competências organizacionais para processos de manufatura na indústria 4.0: uma revisão sistemática da literatura

• Nascimento, Jackson Kleber Lima ^[1] ; Melo, Fagner José Coutinho de ^[1] ; Nascimento, Daniela Macedo ^[2] ; Nascimento, Ademir Macedo ^[1]
  1. [1] Universidade de Pernambuco

     Universidade de Pernambuco

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Federal de Sergipe

     Universidade Federal de Sergipe

     Brasil

     
• Localización: Revista dos Mestrados Profissionais, ISSN-e 2317-0115, Vol. 11, Nº. 2, 2022, págs. 202-220
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Organizational competencies for manufacturing processes in industry 4.0: a systematic literature review
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  • português

    Este artigo tem por objetivo mapear as principais competências demandadas ao trabalhador da indústria de manufatura no contexto da Quarta Revolução Industrial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, baseada em pesquisa bibliográfica (Revisão Sistemática da Literatura), tendo por base de dados o portal da Web of Science e uma série de etapas delineadas no Protocolo da Revisão Sistemática. Foram inclusos neste estudo 16 artigos sobre a temática que indicaram as competências técnicas, metodológicas, pessoais e interpessoais como as mais requeridas no contexto da indústria 4.0. Os resultados revelam que as competências técnicas da digitalização, automação e robótica contemplam a maioria das competências exigidas pela indústria 4.0 em países da Europa. Por esta razão, propõe-se a continuidade dos estudos em indústrias brasileiras.

  • English

    This  article  aims  to  map  the  main  skills  required  of  workers  in  the manufacturing  industry  in  the  context  of  the  Fourth IndustrialRevolution.  For  that, descriptive  research  was  carried  out,  based  on  bibliographical  research  (Systematic Literature Review), using the Web of Science portal as a database and a series of steps outlined in the Systematic Review Protocol. 16 articles on the subject were included in this study, which indicated technical, methodological, personal and interpersonal skills as the most required in the context of industry 4.0. The results reveal that the technical skills of digitization, automation and robotics include  most of the skills required by industry 4.0 in Europe. For this reason, it is proposed to continue studies in Brazilian industries.