Transición digital y trabajadores en edad próxima a la jubilación: brecha y desigualdades tecnológicas

Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel ^[1]
1. [1] Universidad de Granada
  
  Universidad de Granada
  
  Granada, España
Localización: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, ISSN 2386-7191, Nº. Extra 6, 2024 (Ejemplar dedicado a: Impacto de la sociedad digital en los sistemas de protección del Estado del Bienestar), págs. 173-205
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Digital Transition and employees Near-Retirement: Technological Gap and Inequalities
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Resumen
- español
  Realizamos una profunda investigación en la que vinculamos la transformación tecnológica con el colectivo de trabajadores mayores o maduros. De este modo, nos referimos a las consecuencias que las nuevas tecnologías han proyectado a este concreto colectivo, a determinadas referencias legislativas que han introducido elementos a favor de dichos trabajadores, así como a algunas políticas activas y pasivas consecuencia de la disrupción digital en el mercado laboral de los trabajadores maduros.
- English
  We carry out depth research in which we link the technological transformation with the group of older or mature employees. In this way, we refer to the consequences that the new technologies have projected on this specific group, to certain legislative references that have introduced elements in favor of these employees, as well as to some active and passive policies as a result of the digital disruption in the labour market of mature employees.