Adaptación, validez y confiabilidad de la Escala de Resiliencia SV-RES en profesionales de la salud hospitalaria de México

• Autores: Ricardo Iván Figueroa García, Eduardo Abraham Vidal Velazco, Cynthia Magaly Díaz Juárez, Juan Manuel León Torres, Juan José Sánchez Sosa
• Localización: Salud mental, ISSN 0185-3325, Vol. 46, Nº. 3, 2023, págs. 121-129
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Adaptation, validity, and reliability of the Resilience Scale SV-RES in hospital health professionals in Mexico
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    ntroducción. La resiliencia es la capacidad en que las cualidades y recursos del individuo le ayudan al afrontamiento exitoso de situaciones adversas. Se ha advertido que estudiar el concepto de resiliencia requiere verse como un proceso y no sólo como elementos característicos del individuo, un modelo que explica de manera adecuada este proceso es el modelo de respuesta resiliente de Saavedra. Contar con un instrumento que permita su medición en personal de salud hospitalario permitiría descubrir su beneficio como factor protector en el lugar de trabajo y diseñar intervenciones preventivas o remediales. Objetivo. Adaptar y validar la Escala de Resiliencia SV-RES en profesionales de salud hospitalaria en México. Método. Se tomó como base la literatura de investigación científica contemporánea, modelos de respuesta resiliente y los reactivos de la Escala de Resiliencia SV-RES, adaptados y modificados, a los que respondieron 909 profesionales de la salud. Se realizaron pruebas de distribución, análisis factorial y consistencia interna. Resultados. Se obtuvo una escala conformada por 28 reactivos agrupados en seis factores con consistencia interna global de (α = .908) y una varianza explicada de 50.5%. Discusión y conclusión. La Escala de Resiliencia SV-RES cuenta con propiedades psicométricas adecuadas que la hacen apropiada para medir la capacidad de resiliencia en profesionales de la salud hospitalaria de Méxic

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    Introduction. Resilience is the capacity in which the qualities and resources of the individual help in the successful coping of adverse situations. Studying the construct of resilience requires seeing it as a process and not only a characteristic of the individual. Saavedra's resilient response is a model that fits this idea and explains resilience satisfactorily. Having a measuring instrument for health personnel working in hospitals would allow discovering its benefits as a protective factor in the workplace. Objective. Adapt and validate the Resilience Scale SV-RES in hospital health professionals in Mexico. Method. Based on recent research literature, including response models and modified and adapted items from the Resilience Scale SV-RES, a total of 909 health professionals responded. Distribution, factor analysis, and internal consistency tests were performed. Results. The process led to a scale of 28 items grouped into six factors with an overall internal consistency of (α = .908) and 50.5% of explained variance. Discussion and conclusion. The Resilience Scale SV-RES has adequate psychometric properties that make it appropriate to measure the resilience capacity of hospital health professionals in Mexico.