Resumen de Post Pandemia: Plan de Fortalecimiento del Capital Humano para Entidades Públicas de COTOPAXI

Angelita Elizabeth Romero Poveda

• español

  El objetivo del artículo fue evidenciar los desafíos de la Gestión del Talento Humano en época de pandemia y post pandemia, en este sentido, la obtención de información se manejó a través de una metodología mixta, con enfoque cuantitativo y cualitativo, de tipo descriptiva y de campo, bajo un diseño transversal; se consideró a la selección de muestra bajo un criterio de probabilidad no intencional y para ello se utilizó una entrevista de 30 preguntas para identificar cómo se encuentra el proceso de gestión de talento humano con 6 categorías. Se ha priorizando la búsqueda de información en las instituciones públicas de la provincia de Cotopaxi las cuales son: GAD Latacunga, GAD Saquisilí, GAD Pujilí, GAD Provincial Cotopaxi, Cruz Roja Latacunga, Universidad Técnica de Cotopaxi, esto con el fin de proponer un plan de fortalecimiento aporte a los desafíos en la gestión del talento humano en tiempos críticos, así como la vida laboral y las condiciones laborales de estas instituciones, las estrategias se alinean a desarrollar un sistema integral de evaluación de desempeño y de recompensa, rutas formativas y de promoción, así como anclar los procesos de talento humano a la tecnología y a la gestión del cambio.

• English

  The objective of the article was to demonstrate the challenges of Human Talent Management in times of pandemic and post pandemic, in this sense, the collection of information was handled through a mixed methodology, with a quantitative and qualitative approach, descriptive and field type, under a cross-sectional design; the sample selection was considered under a criterion of unintentional probability and for this purpose an interview of 30 questions was used to identify how is the process of human talent management with 6 categories. Priority was given to the search for information in the public institutions of the province of Cotopaxi, which are: GAD Latacunga, GAD Saquisilí, GAD Pujilí, GAD Provincial Cotopaxi, Red Cross Latacunga, Technical University of Cotopaxi, this in order to propose a strengthening plan contribution to the challenges in the management of human talent in critical times, as well as the working life and working.