Provincia de Trujillo, Perú
En la presente investigación titulada “Factores sociobiológicos culturales y satisfacción del cuidado de enfermería del paciente de un hospital ESSALUD II Tarapoto”; se dispuso como objetivo general determinar la relación entre los factores sociobiológicos y culturales y la satisfacción del cuidado de enfermería del paciente de un Hospital Essalud II Tarapoto. El estudio se tipificó como aplicado, se rigió bajo un diseño no experimental, se ubicó en un nivel correlacional y tuvo un corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 348 pacientes que acuden al servicio asistencial y, como instrumentos, se emplearon cuestionarios y fueron una ficha de factores sociobiológicos y culturales; y el Cuestionario Care Q (Caring Assessment Instrument) de Larson, siendo validado y declarado como confiable. Los resultados señalaron que no todos los factores evaluados estuvieron asociados significativamente con la satisfacción; cumpliendo con tal interpretación todos los factores biológicos y todos los factores culturales; así como también algunos factores sociales como la ocupación y el estrato socioeconómico (p<.05). Por otro lado, en consonancia con lo expuesto, debido a que no todos los factores sociobiológicos y culturales se relacionaron significativamente con la satisfacción relativa al abordaje otorgado por el personal de enfermería; en consecuencia, no se procedió con la validación de la hipótesis general.
In the present research entitled “Cultural sociobiological factors and satisfaction of nursing care of the patient of an ESSALUD II Tarapoto hospital”; The general objective was to determine the relationship between sociobiological and cultural factors and the satisfaction of nursing care of the patient of an Essalud II Tarapoto Hospital. The study was classified as applied, was governed by a non-experimental design, was located at a correlational level and had a cross-sectional section. The sample was made up of 348 patients who attended the healthcare service and, as instruments, questionnaires were used and they were a sheet of sociobiological and cultural factors; and Larson's Care Q Questionnaire (Caring Assessment Instrument), being validated and declared reliable. The results indicated that not all the factors evaluated were significantly associated with satisfaction; complying with such interpretation all biological factors and all cultural factors; as well as some social factors such as occupation and socioeconomic stratum (p<.05). On the other hand, in line with the above, because not all sociobiological and cultural factors were significantly related to the relative satisfaction with the approach given by the nursing staff; Consequently, the validation of the general hypothesis was not proceeded with.
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