Realidad jurídica del teletrabajo

• Francisco Marhuenda ^[1] ; Tiffany Sánchez-Cabezudo ^[2] ; Francisco José Zamora ^[3]
  1. [1] catedrático de Derecho Público en la UNIE y Académico de número de la Real Academia de la Jurisprudencia y Legislación de España;
  2. [2] directora del Máster de Acceso a la Abogacía y Procura en la Universidad UNIE y magistrada suplente de la Audiencia Provincial de Valladolid
  3. [3] director del Grado en Criminología en la Universidad UNIE

  Mostrar afiliaciones +
• Localización: Economist & Jurist, ISSN 2444-3166, Nº. 276, 2023, págs. 36-53
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las nuevas tecnologías y la crisis sanitaria, han provocado un cambio de paradigma en la forma de prestar las relaciones laborales, convirtiendo, algo que ya estaba implantado desde hacía años de una manera esporádica en algunos centros de trabajo, en la forma principal de trabajar en la mayoría de puestos laborales. Esto permitió que, a pesar de la declaración del Estado de alarma decretada por el gobierno español, la sociedad continuase de manera normal dentro de la anormalidad que se vivió. El teletrabajo se convirtió en una forma de trabajo que irrumpió en la mayoría de los hogares y que, con la vuelta a la normalidad, muchos de esos trabajos que se estaban prestando a distancia, se han mantenido e inclusive, han nacido nuevos puestos de trabajo, provocado por los cambios sufridos.