Estados afectivos emocionales y desgaste profesional durante la atención de pacientes con COVID-19

• Bravo Jesús de Llamosa, María Elena ^[1] ; Garay Cabrera, Gianny Raymunda ^[3] ; Leandro Isidro, Percy Omar ^[4] ; Ramírez Contreras, Noelia Magaly ^[5] ; Ruiz-Aquino, Mely ^[2]
  1. [1] Universidad de Huánuco

     Universidad de Huánuco

     Huanuco, Perú

     
  2. [2] Universidad Peruana Los Andes

     Universidad Peruana Los Andes

     El Tambo, Perú

     
  3. [3] 2Licenciado en Enfermería. Facultad de Enfermería. Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Huánuco, Perú.
  4. [4] 3Licenciado en Enfermería. Red de Salud Dos de Mayo.
  5. [5] 4 Psicóloga. Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

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• Localización: Revista Científica Ciencia Médica, ISSN-e 2220-2234, ISSN 1817-7433, Vol. 26, Nº. 1, 2023 (Ejemplar dedicado a: Revista Científica Ciencia Medica), págs. 33-42
• Idioma: español
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• Resumen

  • Introducción: Los efectos directos de la Covid-19 fueron más allá del espectro de manifestaciones clínicas propias de la enfermedad, también se evidenciaron cambios en los estados afectivos de la persona.

    Objetivo: Determinar la relación de los estados afectivos emocionales con el desgaste profesional al atender a pacientes afectados por la Covid-19, en el Hospital Materno Infantil, durante el 2020.

    Métodos: Fue un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo observacional, transversal, prospectivo y analítico. Se trabajó con una población censal de 180 trabajadores asistenciales, a quienes se les aplicó un inventario de desgaste profesional y una escala de ansiedad, estrés y depresión (DASS-21), las cuales fueron previamente validadas. En la contrastación de hipótesis se utilizó la prueba X2, con un p < 0,05.

    Resultados: Se halló relación entre el nivel de ansiedad y el nivel de desgaste laboral del personal de salud (X2 = 18,533; p = 0,000). Hubo relación entre el nivel de estrés y el nivel de desgaste laboral entre dichas variables (X2 = 12,808; p = 0,000). Finalmente, se halló relación entre el nivel de depresión y el desgaste laboral (X2 = 13,618; p = 0,000).

    Conclusiones: Se evidenció que el 5,6 % (10) presentaron estados afectivos alterados y desgaste laboral.