Prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales de enfermería del primer nivel de atención

• Román Pardo, José Fabián ^[1] ; Romero Yaguana, Erick Steven ^[1] ; Paccha Tamay, Carmen Liliana ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnica de Machala

     Universidad Tecnica de Machala

     Machala, Ecuador

     
• Localización: Polo del Conocimiento: Revista científico - profesional, ISSN-e 2550-682X, Vol. 8, Nº. 1 (ENERO 2023), 2023, págs. 266-279
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Burnout syndrome in nursing professionals at the first level of care
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• Resumen
  • español

    Introducción: El síndrome de Burnout es una respuesta al cansancio laboral crónico que constituye un fenómeno psicosocial emergente entre enfermeras/os, debido a que existe una elevada probabilidad de que puedan presentarlo. Objetivo: El estudio tiene como objetivo analizar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de Enfermería. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo, no experimental, transversal y cuantitativo. La población a estudio fueron los profesionales de enfermería. La muestra quedó constituida por 51 enfermeras/os del Distrito 07D02 Machala-Salud. Se empleó un cuestionario estructurado por dos secciones: datos sociodemográficos y la escala de Maslach. Resultados:  El 76,5% estuvo conformado por el sexo femenino y el 23,5% el sexo masculino, con respecto a la prevalencia del síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería fue del 2,0%. En relación a las dimensiones del Maslach Burnout Inventory se observó que el 70,6% presentó un nivel bajo de cansancio emocional, el 62,7% un nivel bajo de despersonalización y el 41,2% un nivel bajo de realización personal. Conclusión: Se evidenció mayor riesgo en las dimensiones de cansancio emocional, despersonalización y realización personal, por lo que es necesario que las instituciones sanitarias del primer nivel de atención fortalezcan las intervenciones de tipo preventivo a nivel individual como institucional.

  • English

    Introduction: Burnout syndrome is a response to chronic work fatigue that constitutes an emerging psychosocial phenomenon among nurses, because there is a high probability that they may present it. Objective: The study aims to analyze the level of Burnout syndrome in the Nursing professional.

    Materials and methods: A descriptive, non-experimental, cross-sectional and quantitative study was carried out. The study population was nursing professionals. The sample was made up of 51 nurses from District 07D02 Machala-Salud. A questionnaire structured by two sections was used:

    sociodemographic data and the Maslach scale. Results: 76.5% were made up of the female sex and 23.5% the male sex, with respect to the prevalence of Burnout syndrome in nursing professionals was 2.0%. In relation to the dimensions of the Maslach Burnout Inventory, it was observed that 70.6% had a low level of emotional exhaustion, 62.7% a low level of depersonalization, and 41.2% a low level of personal fulfillment. Conclusion:

    There was evidence of greater risk in the dimensions of emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment, so it is necessary for health institutions at the first level of care to strengthen preventive interventions at the individual and institutional levels.