Reconocimiento al mérito en el servicio civil: Criterios utilizados para la identificación de buenas prácticas de gestión en la administración pública

• Cárdenas Valdivia, Carlos Alberto ^[1] ; Tapia Melendez, Luis Ernesto ^[1]
  1. [1] Autoridad Nacional del Servicio Civil, Lima, Perú
• Localización: Saber Servir: Revista de la Escuela Nacional de Administración Pública del Perú, Nº. 10, 2023 (Ejemplar dedicado a: julio - diciembre), págs. 46-66
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Recognition of merit in the civil service: Criteria used to identify good management practices in public administration
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    El concepto de buenas prácticas tiene múltiples definiciones, de acuerdo al contexto en el que se utilice. Para tener una definición más exacta, y en aras de contribuir a futuras iniciativas de identificación de buenas prácticas, se analizan experiencias de cuatro países que reconocen o premian las buenas prácticas de gestión pública en búsqueda de atributos mínimos. Como resultado del análisis realizado se han identificado cinco criterios en común, los cuales se proponen como criterios mínimos que deberían ser considerados en futuras iniciativas de reconocimiento de buenas prácticas en gestión pública. La importancia de esta contribución se justifica no solo por el aporte al mérito de los gestores públicos y sus proyectos de mejora sino también porque, al ser más precisos en la identificación de buenas prácticas de gestión pública, asegura contar con buenas prácticas de calidad para su posterior réplica en otras entidades.

  • English

    The concept of good practices has multiple definitions, depending on the context in which it is used. In order to have a more exact definition and to contribute to future initiatives identifying good practices, national and international experiences that recognize or reward good public management practices are analyzed, in search of minimum attributes. As a result of the analysis, five common criteria have been identified that are considered in the analyzed experiences, which are proposed for future initiatives to recognize good practices in public management. The importance of this contribution is justified not only by the contribution to the merit ofpublic managers and their improvement projects but also because, by being more precise in the identification of good public management practices, it guarantees good quality practices for its subsequent replication in other entities.