Las empresas han convertido las políticas de igualdad en un mero instrumento para mejorar sus cuentas de resultados. El 'feminismo washing' oculta la discriminación y hace caso omiso de cualquier cambio favorable a la igualdad real. ¿Para cuándo unas auténticas medidas estructurales a favor de las víctimas de bajos salarios y trabajos infernales?
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