La globalización ha implicado cambios, nuevas condiciones emergen y se acoplan, son modificaciones que requieren de agentes que orienten una dinámica de interacción y equilibrio con visión colectiva que prepare a las organizaciones a hacer frente a esos vertiginosos cambios, estos agentes son los líderes cuya capacidad, conocimiento y habilidad gestionará el logro de las metas y los objetivos. Siempre ha estado en discusión el dilema de que “si el líder nace o se hace”, lo cierto es que la férrea voluntad, la convicción, la personalidad y la ética son algunas de las características del liderazgo, pero no necesariamente las encontramos en el aula, se trata de lo que está hecho el líder, su materia prima, su naturaleza, el arte materializado en una persona, reforzada por el empirismo, el recorrer día a día, el tropezarse, el aprender, es la ciencia que se hace al andar.
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