Resumen de La jubilación un derecho de los trabajadores o una mera prestación de la seguridad social ecuatoriana
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Es muy oportuno empezar hablando de la pobreza en América Latina que se viene manteniendo durante varios años según el informe de CEPAL (2019b) en el año 2017, un estimado de 184 millones (30,2% de la población) siguen viviendo en la pobreza, de esa cantidad un total de 62 millones se encontraban en la extrema pobreza (10,2% de la población, el porcentaje más alto desde 2008) (CEPAL, 2019a), sigue caracterizándose la región por una distribución de los ingresos muy desigual por esta razón hoy en día se centran más los estudios para la inclusión de la población más pobre y vulnerable a los sistemas de protección social (Naranjo, 2013).
La protección social ha surgido en años recientes como un eje importante que integra medidas orientadas a construir sociedades más justas e inclusivas y a garantizar niveles mínimos de vida para todos. La responsabilidad de garantizar estos derechos recae principalmente en el Estado que tiene un papel importante en la protección social (Naranjo, 2013).
Por esta razón se ha desarrollado esta investigación que está ligado estrechamente al sector laboral y es uno de los principales debates que se mantiene en la actualidad entre las autoridades de la seguridad social y la sociedad como es el caso de la Jubilación.
En lo referente a la Jubilación se puede manifestar como un beneficio particularmente de carácter social, es una pensión vitalicia a la que tiene derecho el trabajador y/o empleador según sea el caso, después de haber laborado determinados años, se podría decir que es el derecho que tiene a disfrutar después de haber acumulado muchos años de servicio. En Ecuador, el empleador privado ha desarrollado un sistema de protección jurídica social para estos casos. El legislador ha pretendido establecer la igualdad de la jubilación entre la que otorga a la fecha el Seguro Social y la que debe otorgar la Parte Patronal, al menos en lo que se refiere a tiempos de servicio (Pineda Llanes, 2016).
Por ser un tema de gran importancia en la actualidad se realiza este trabajo con el propósito de adquirir nuevos conocimientos, los cuales permitan conceptualizar y plasmar en las recomendaciones las diferentes postulaciones que se encuentra vigentes en nuestro país, que permitan establecer si la jubilación es un derecho que el trabajador tiene por haber prestado sus servicios para el desarrollo del país, o simplemente es una manera de prestación que lo realiza el IESS, en virtud del principio de la solidaridad, que está dirigido a dar soporte a quienes sus recursos económicos los sitúan en condición de inferioridad en comparación con el resto de la población (Sánchez Vera, 2018).
- English
It is very timely to start talking about poverty in Latin America that has been maintained for several years according to the ECLAC report (2019b) in 2017, an estimated 184 million (30.2% of the population) continue to live in poverty , of that amount a total of 62 million were in extreme poverty (10.2% of the population, the highest percentage since 2008) (ECLAC, 2019a), the region is still characterized by a very unequal distribution of income by This reason today focuses more studies for the inclusion of the poorest and most vulnerable population to social protection systems (Naranjo, 2013).
Social protection has emerged in recent years as an important axis that integrates measures aimed at building fairer and more inclusive societies and guaranteeing minimum living standards for all. The responsibility for guaranteeing these rights rests primarily with the State that plays an important role in social protection (Naranjo, 2013).
For this reason, this research has been developed, which is closely linked to the labor sector and is one of the main debates currently being held between the social security authorities and society, as is the case of the Retirement.
Social security is a topic of great importance not only for Ecuador, but also for democratic nations through it, it seeks to reduce the vulnerabilities our society faces and with greater emphasis on the extreme poverty sector (Sasso, 2001) . With regard to Retirement, it can be manifested as a particularly social benefit, it is a life pension to which the worker and / or employer is entitled, as the case may be, after having worked certain years, one could say that it is the You have the right to enjoy after having accumulated many years of service. In Ecuador, the private employer has developed a social legal protection system for these cases. The legislator has sought to establish the equality of retirement between the one granted to date by Social Security and the one to be granted by the Employer Party, at least in terms of service times (Pineda Llanes, 2016).
As this topic is of great importance, this work is carried out with the purpose of acquiring new knowledge, which allows conceptualizing and expressing in the recommendations the different applications that are in force in our country, which allow us to establish whether retirement is a right that the worker has for having rendered his services for the development of the country, or simply is a way of benefit that the IESS does, under the principle of solidarity, which is aimed at supporting those who place their economic resources in a condition of inferiority compared to the rest of the population (Sánchez Vera, 2018).
