Bienestar psicosocial de investigadores de explotación sexual infantil de la Guardia Civil.

• Marta Pérez-Serrano ^[1] ; Ana María Moral-Aguilera ^[2] ; José Luis González Álvarez ^[2]
  1. [1] Centro de Investigación en Ciencias Forenses y de Seguridad
  2. [2] Guardia Civil, Servicio de Psicología
• Localización: Behavior & Law Journal, ISSN-e 2444-4170, Vol. 9, Nº. 1, 2023, págs. 106-124
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychosocial well-beingof child sexual exploitation investigators ofGuardia Civil
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• Resumen
  • español

    En el presente estudio se valoró la situación psicológica actual de agentes de la Policía Judicial de la Guardia Civil que investigan crímenes relacionados con la explotación sexual infantil (ESI), con el fin de actualizar un plan de asistencia psicológica. Para ello, tratando de replicar un reciente estudio norteamericano (Seigfried-Spellar, 2017), se confeccionó un cuestionario online con 4 pruebas estandarizadas sobre bienestar psicológico, satisfacción laboral, mecanismos de afrontamiento, y estrés postraumático. El cuestionario se aplicó a 139 agentes, divididos en tres grupos según la frecuencia de trabajo contra la ESI (siempre trabajan con ESI, lo hacen ocasionalmente y no lo han hecho nunca). Los datos se analizaron realizando comparaciones de medias delas variables de interés. En contra de lo esperado, resultó que los agentes que trabajan siempre contra la ESI no presentaban mayor malestar psicológico ni estrés postraumático que los que no lo hacían, contradiciendo también en parte los resultados del estudio norteamericano. Estos resultados se discuten a la luz de las limitaciones encontradas, y se formulan propuestas de mejora para futuros estudios

  • English

    The present study assessed the current psychological situation of agents of the Judicial Police of the Guardia Civil investigating crimes related to child sexual exploitation (CSE), in order to update a psychological assistance plan. For this purpose, trying to replicate a recent North American study (Seigfried-Spellar, 2017), an online questionnaire was developed with 4 standardized tests on psychological well-being, job satisfaction, coping mechanisms, and post-traumatic stress. The questionnaire was administered to 139 agents, divided into three groups according to the frequency of working against CSE (always work with CSE, do it occasionally, and have never worked with CSE). The data were analyzed by performing mean comparisons ofthe variables of interest. Contrary to expectations, it turned out that agents who always work against CSE did not present greater psychological distress or post-traumatic stress than those who did not, also partly contradicting the results of the North American study. These results are discussed in light of the limitations encountered, and suggestions for improvement for future studies are formulated