El síndrome de estar quemado.

• Ana Cristina Turlan Martinez ^[1] ; Jhon Alexander Maicas Valencia. ^[1] ; Marta Tabuenca Vázquez. ^[2] ; Modesta Sanchez López. ^[1] ; Sandra Pérez Calahorra. ^[1] ; Sandra Suñen Torrijo. ^[1]
  1. [1] EAP María de Huerva.
  2. [2] Universidad de Zaragoza. Hospital Universitario Clínico Lozano Blesa (Zaragoza, España). Servicio Aragonés de Salud.
• Localización: Revista Sanitaria de Investigación, ISSN-e 2660-7085, Vol. 4, Nº. 7, 2023
• Idioma: español
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  • español

    El síndrome de burnout es una problemática que afecta a muchos profesionales de la salud en todo el mundo. El síndrome se caracteriza por un estado de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, y es más común en aquellos que trabajan en entornos estresantes y de alta exigencia, como los sanitarios. En la sociedad actual, el estrés y la ansiedad son una constante en nuestro día a día debido al constante ajetreo y la competitividad en el trabajo. El «síndrome de desgaste profesional» o «síndrome de estar quemado por el trabajo» es una respuesta a situaciones estresantes a largo plazo en el trabajo, y es más común en los profesionales dedicados al sector servicios. Por lo tanto, es considerado un factor de gran riesgo laboral que expone al individuo a padecer trastornos psiquiátricos y problemas físicos en el futuro con una alta capacidad de afectar a la calidad de vida de aquellos que lo padecen.

  • English

    Burnout syndrome is a problem that affects many healthcare professionals worldwide. The syndrome is characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and a low sense of personal accomplishment, and it is more common in those who work in high-stress and demanding environments, such as healthcare workers. In today’s society, stress and anxiety are a constant in our daily lives due to the constant hustle and competitiveness in the workplace. The «professional burnout syndrome» or «burnout syndrome» is a response to long-term stressful situations at work and is more common in service sector professionals. Therefore, it is considered a major occupational hazard that exposes the individual to psychiatric disorders and physical problems in the future with a high potential to affect the quality of life of those who suffer from it.