Conocimientos, actitudes y prácticas sobre influenza A/H1N1 en personal de enfermería. Hospital General Fresnillo

• Gutiérrez González, Suly Esmeralda ^[1] ; Castañeda Bañuelos, Jorge Eduardo ^[2] ; Herrera Martínez, Juan Lamberto ^[2]
  1. [1] Centro de Salud Juan Aldama, SSZ
  2. [2] Maestría en Ciencias de la Salud con Especialidad en Salud Pública, UAMH, UAZ.
• Localización: Ibn Sina, ISSN-e 2594-0430, Vol. 13, Núm. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Vol. 13, Núm. 1, enero-julio, 2022), págs. 1-13
• Idioma: español
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  • Introducción: Las infecciones respiratorias agudas son consideradas la causa más importante de morbimortalidad, alcanzan valores extremos durante situaciones epidémicas y adquieren el carácter de catástrofe social y económica. El realizar protocolos efectivos por parte del personal de enfermería está íntimamente relacionado con la salud y seguridad de dicho personal.  Objetivo: Identificar cuáles son los conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermería del Hospital “Dr. José Haro Ávila” de la Ciudad de Fresnillo, Zacatecas sobre la influenza. Materiales y métodos: Estudio observacional, analítico y transversal en una muestra de 415 enfermeros. Se elaboró un instrumento propio que incluyera indicadores que dieran respuesta a los conocimientos, actitudes y prácticas sobre la influenza. Se establecieron los criterios de inclusión en base a código de personal con base federal, regularizado, formalizado e imprevisto con una antigüedad laboral mayor a un año dentro de la institución. Resultados: se observó que la edad promedio de las enfermeras encuestadas fue de 41 a 45 años., el 49 por ciento perteneció al rubro de enfermería general, el 42 por ciento no había recibido capacitación sobre la influenza., el 45 por ciento no acostumbra a aplicarse la vacuna contra la influenza., se encontró asociación significativa (p ≤ 0.05) en lo referente a conocimiento, tipo de contratación, percepción económica, prácticas sobre la influenza y actitudes. Conclusiones: el nivel de conocimientos fue calificado como malo y se vio reflejado en las malas actitudes y prácticas del personal de salud.