El desarrollo de la teoría del caos y el factor humano dentro de las interdisciplinas

• Salamanca - Ladino, Nahir Saraí ^[1] ; Triana - Castrillo, Ángela Daiyan ^[1] ; Vega - Cantero, Juliana Carolina ^[1] ; Guevara - Triana, Laura Alejandra ^[1] ; Sinisterra - Lozano, Nara Xamanta ^[1]
  1. [1] Politécnico Grancolombiano

     Politécnico Grancolombiano

     Colombia

     
• Localización: Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, ISSN 2422-1783, ISSN-e 2422-2518, Vol. 12, Nº. 12, 2020 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio), págs. 22-36
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The development of chaos theory and the human factor within interdisciplines
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    La teoría del caos salida de la mente de Edward Lorenz por equivocación, lleva a plantear una serie de elementos los cuales han intervenido en las diferentes disciplinas y estas los han incluido en sus campos de acción, marcando así una línea transversal que permite observar el avance de esta frente a cualquier rama de cualquier ciencia volviéndose de carácter oportuno para la humanidad. Demostrando que el factor humano interviene para modificar una planeación dentro de un grupo organizado, evidenciando la variabilidad de opciones o rumbos que puede llevar una organización, en los cuales la trayectoria se verá afectada por las decisiones tomadas por los lideres o por el cambio que tiene el acto inicial, teniendo para esta repercusiones buenas o malas, mostrando que las exactitudes no son ciertas al menos en el manejo organizacional (disciplinas) y que todo se lleva a cabo por medio de predicciones o pronósticos. La teoría del caos es en definitiva un factor determinante dentro del desarrollo de los sistemas empresariales organizados, destacando de ellos su iniciativa y su creatividad frente al cambio de circunstancias.

  • English

    The chaos theory out of the mind of Edward Lorenz by mistake, leads to propose a series of elements which have intervened in the different disciplines and which they have included in their fields of action, thus marking a transversal line that allows observing the progress of it is in front of any branch of any science becoming opportune for humanity. Demonstrating that the human factor intervenes to modify a planning within an organized group, evidencing the variability of options or directions that an organization can carry out, in which the trajectory is modified by the decisions made by the leaders or by the change that It has the initial act, having for this good or bad repercussions, showing that the exactions are not true at least in the organizational management (disciplines) and that everything is carried out by means of predictions or beliefs. Chaos theory is ultimately a determining factor in the development of organized business systems, highlighting their initiative and creativity in the face of changing circumstances.