Contrattazione di prossimità: prime risultanze di una ricerca empirica

• Autores: Marco Menegotto
• Localización: Diritto delle relazioni industriali: rivista della Associazione lavoro e riceche, ISSN 1121-8762, Vol. 33, Nº. 3, 2023
• Idioma: italiano
• Títulos paralelos:
  • Decentralised Bargaining: Preliminary Findings from Empirical Research
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• Resumen
  • English

    Objectives: this paper outlines the trends in decentralized bargaining more than 10 years after the entry into force of Article 8 of Decree Law No. 138/2011. Methodology: An empirical approach was conducted on 50 collective agreements concluded between 2011 and 2022. Findings: this research shows the diffusion of decentralised bargaining agreements – often entered into as a response to legislative reforms focusing on competitiveness and flexibility – although negotiations do not consider the limits of law and bargaining for the effectiveness of derogations. Limits and implications: the main limitation is the impossibility of examining the contents of the collective agreements concluded and filed with the Ministry of Labour. However, this issue did not prevent it from offering significant insights. Originality: the originality is a first attempt at a systematic reading of decentralised bargaining and its recent developments.

  • italiano

    Obiettivi: obiettivo del presente contributo è delineare le principali tendenze della contrattazione di prossimità a oltre 10 anni dall’entrata in vigore dell’art. 8 del d.l. n. 138/2011. Metodologia: a tal fine si è adottato un approccio empirico, mediante lettura ed analisi di 51 intese di prossimità siglate tra il 2011 ed il 2022, classificandone i contenuti secondo una matrice comune. Risultati: dalla ricerca emerge la diffusione, non trascurabile, di accordi di prossimità, sovente siglati come risposta a riforme legislative impattanti in termini di competitività e/o flessibilità, sebbene non sempre l’esercizio negoziale mostri consapevolezza dei limiti e delle procedure di legge e contrattazione per la tenuta effettiva delle deroghe introdotte. Limiti e implicazioni: il principale limite è dettato dall’impossibilità di studiare i contenuti della totalità degli accordi di prossimità siglati e depositati presso il Ministero del lavoro. Il che non impedisce però di offrire spunti dal punto di vista qualitativo. Originalità: l’originalità del contributo si rinviene nell’essere un primo tentativo di lettura sistematica dell’effettivo dispiegarsi della contrattazione di prossimità.