Algunas dificultades del nuevo modelo de incorporación de los deportistas a las políticas de empleo

• Autores: María Laffitte Ageo
• Localización: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, ISSN 2171-5556, Nº. 81, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Some difficulties of the new model of incorporating sportspersons into employment policies
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• Resumen
  • español

    Se analiza las dificultades que se plantean debido al nuevo modelo de incorporación de las personas deportistas a la política de empleo en la Ley más reciente del Deporte 39/2022 de 30 de diciembre, basado en una supuesta necesidad de agregación de éstos como población activa en el mercado de trabajo, reconociéndoles con ello su aportación a la sociedad, aunque hay que denostar que se detectan anomalías en dicho modelo, entre otros motivos por ser inespecífico, principalmente porque el deportista está ya plenamente incorporado e insertado en la sociedad; lo que precisan realmente es una ayuda real y específica para su transición del mundo profesional deportivo al mundo profesional no deportivo, por tanto nace erróneo el concepto. Por tanto, para que los deportistas profesionales logren un apoyo real y efectivo, lo primero que se precisa es reconocer el problema y evidenciarlo, de lo contrario nunca se adoptarán medidas exitosas cuyo fin sea efectivamente la incorporación laboral tras la conclusión de la vida deportiva. Debe señalarse que los deportistas no son conscientes del problema que tendrán a futuro y salvo que sean advertidos y se les evidencie nunca adoptarán medidas preventivas, como podría ser simultanear estudios hasta su conclusión y otras medidas paliativas, como pudiera ser depositar y provisionar parte del caudal obtenido en esa vida “provisional”, con vistas de proveerse un futuro más seguro. Las distintas regulaciones en el sector del deporte, así como las políticas de actuación deben estar encaminadas, sea cual sea el nivel, estatal, autonómico o local, a la inserción laboral de todos a todos los ciudadanos, en plena igualdad de derechos y a facilitar el acceso a los mismos, protegiendo con mayor ahínco a aquellos colectivos de la sociedad que así lo precisen.

  • English

    It is analyzed the difficulties that arise due to the new model of incorporation of sportspeople into employment policy in the most recent Spanish Sport Law 39/2022 of the 30th of December, based on the supposed need to include sportspeople as an active population into the labour market, thereby recognizing their contribution to society, although it should be noted that anomalies are detected in this model, among other reasons because it is unspecific, mainly because the sportsperson is already fully integrated and inserted into society; what they really need is specific help for their transition from the professional sporting world to the professional non-sporting world, so the concept is misguided. Therefore, in order for professional sportsmen and sportswomen to achieve real and effective support, the first thing that is required is to recognize the problem and make it evident, otherwise no successful measures will ever be taken with the aim of effectively integrating them into the labour market after the end of their sporting life. It should be pointed out that athletes are not aware of the problem they will have in the future and unless they are warned and it is made clear to them, they will never make preventive maneuvers, such as simultaneous studies and other palliative steps, such as depositing and provisioning part of the wealth obtained in this "provisional" life, with a view to providing themselves with a more secure future.