Las prácticas deportivas no laborales en la nueva ley del deporte

• MARÍA AMPARO GARCÍA RUBIO ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, ISSN 2171-5556, Nº. 81, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Non-labour sports practices in the new sports law
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Tras la aprobación de la nueva Ley estatal del Deporte (Ley 39/2022), el presente análisis tiene por objeto examinar las novedades y problemas interpretativos que esta Ley plantea respecto a tres prácticas deportivas de naturaleza no laboral: la realizada por los deportistas no profesionales –con referencia a aspectos como los derechos de formación y el derecho de retención–, la de los deportistas profesionales por cuenta propia, y la desarrollada en las selecciones nacionales. Pese a quedar extramuros del Derecho del Trabajo, el análisis incluye una perspectiva laboralista, no sólo para justificar la razón de esa exclusión, sino también para valorar los efectos que alguna de estas prácticas –caso de la integración en las selecciones– pueda ejercer sobre contratos de trabajo previos entre los deportistas y sus entidades empleadoras.

  • English

    After the approval of the new State Sports Law (Law 39/2022), the purpose of this analysis is to examine the novelties and interpretative problems that this Law poses with respect to three sports practices of a non-labour nature: the one carried out by non-professional athletes –with reference to aspects such as training rights and retention rights0–, that of professional self-employed athletes, and that developed in national teams. Despite being outside the confines of labour law, the analysis includes a labor perspective, not only to justify the reason for this exclusion, but also to assess the effects that some of these practices –case of integration in the selections– may have on previous employment contracts between athletes and their employing entities.