Los nuevos derechos para la conciliación de la vida laboral y familiar, una nueva pieza en el puzzle laboral

• Carlos de la Torre ^[1]
  1. [1] Gómez-Acebo & Pombo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 391 (Noviembre 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: Las tendencias de RR.HH. que llegan en 2024)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El Real Decreto-ley 5/2023 ha introducido una serie de medidas en materia de conciliación que están generando dudas a nivel empresarial. No en vano, abre riesgos importantes a las empresas, relativos a que sus decisiones de trato desfavorable conlleven la declaración administrativa o judicial de discriminación por razón de sexo, con el abismo de posibles sanciones económicas, indemnizaciones por daños morales y, en su caso, sentencias judiciales de nulidad de los despidos. Aclaramos los interrogantes que ha suscitado en este artículo.