La socialización laboral en medios de comunicación.: Un modelo de análisis sobre los estudios de caso

• Rosenberg, Laura ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de General Sarmiento

     Universidad Nacional de General Sarmiento

     Argentina

     
• Localización: Intersecciones en comunicación, ISSN-e 2250-4184, Vol. 1, Nº. 13, 2019 (Ejemplar dedicado a: Intersecciones en Comunicación), págs. 107-128
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo tiene por objetivo analizar la socialización laboralde trabajadores de prensa en Argentina. Se propone un modelo deanálisis para la comprensión de las carreras profesionales de trabajadoresde Página/12 y Tiempo Argentino, que fue construido apartir de categorías que emergieron del trabajo de campo realizadoentre los años 2011 y 2015. En consonancia con la propuestaepistemológica y metodológica de los estudios sobre newsmaking,se emplearon las técnicas etnográficas de recolección de datos (observaciónparticipante y entrevistas) para conocer las experienciasde los periodistas más jóvenes en el primer trayecto de su carreralaboral. El análisis se desarrolló desde la óptica de la sociologíainteraccionista, que hace hincapié en el modo en que las personasle asignan sentido al mundo a partir de las interacciones que establecencon los demás. En este caso, se indagó cómo los periodistasmás jóvenes incorporaron roles y reglas formales e informales deloficio a partir de los lazos que establecieron con otros integrantesdel mundo periodístico (colegas con más trayectoria, jefes, fuentesde información, entre otros).